«Украина и Россия. Сёстры мы с тобою»
Руководство Следственного управления по Якутии проведёт прием граждан
В Якутии голод заставил косуль «посягнуть» на сено крестьянских хозяйств
Глава Минздрава Саратовской области стала фигурантом уголовного дела
Глава МВД Коми арестован

ИА SakhaNews. Специалисты компании «Полюс Алдан» проходят обучение по четырехмодульной программе «Опора Производственной системы Полюса» (ПСП), разработанной Корпоративным университетом совместно с департаментом операционной эффективности. 167 линейных руководителей из четырех производственных бизнес единиц ПАО «Полюс»: «Полюс Алдан», «Полюс Вернинское», «Полюс Красноярск» и «Полюс Магадан» с интересом окунулись в процесс постижения лучших мировых практик бережливого производства и интеграции их под задачи ПАО «Полюс».

Как рассказал руководитель направления по обучению производственной системе «УК Полюс» Антон Клепиков, в 2019 году планируется реализовать два обучающих модуля из четырех, направленных на развитие культуры производства через обучение инструментарию по операционной эффективности, знакомство с технологиями и принципами работы с исходными данными, развитие личной эффективности руководителя. Активно используются интерактивные формы обучения, такие как тренинг с применением бизнес-симуляций, тренажеров, кейсов, интерактивных упражнений.

«Мы обучаем и развиваем навык не только в области операционной эффективности, но еще и так называемый soft-skills - мягкий навык современного управления людьми. Развиваем личную эффективность руководителя. Учим, как работать с командой, как давать обратную связь, как работать с сопротивлениями подчиненных, как вовлекать их в реализацию проектов», - отметил Клепиков. За каждым слушателем закреплен консультант для оказания помощи в выполнении домашних заданий, есть поддержка от непосредственных руководителей - спонсоров проекта.

На втором модуле слушатели приступают к более сложной, но очень важной задаче – изучению статистических методов по методологии «Шесть сигм». Учатся работать с табличными данными, с данными из автоматизированных систем управления, чтобы в итоге можно было бы сформировать для компании интересный и практичный проект в контексте операционной эффективности.

На третьем модуле предстоит изучение теории решения изобретательских задач (ТРИЗ), ориентированных на развитие инновационного мышления, творческого потенциала, генерацию новых идей и подходов. Прохождение четвертого модуля позволяет освоить основы управления изменениями и публичного выступления. К данному модулю слушатели готовят свой итоговый учебный проект, отражающий повышение эффективности производства, представляют результаты обучения членам комиссии, в которую входят руководители бизнес единиц.

Во время практических занятий, которые занимают 80 процентов учебного времени, используются тренажеры, бизнес-симуляции и интерактивные упражнения. Имитируется производство, выстраивая которое, слушатели учатся видеть потери, рисовать «карту потока создания ценности» и на ее основе улучшать производственные показатели, умение работать в команде и многое другое.

Главным результатом обучения его организаторы хотят увидеть не просто знающих людей, а инициативных специалистов, умеющих самостоятельно реализовывать по-настоящему интересные и полезные проекты для компании. Поэтому важнейшими факторами обучения является высокий уровень вовлеченности слушателей, наличие командной работы внутри тренинга, хорошая возможность показать свой уровень профессионализма и вовлеченности в процесс улучшения компании, пояснил Антон Клепиков.

Своим мнением по результату обучения поделились некоторые слушатели. Начальнику производственно-технического отдела АТЦ Дмитрию Глызину понравилось, в каком формате проводится тренинг – «много командной работы и практических заданий». Энергетик рудника «Куранах» Михаил Филиппов отметил взаимосвязь практических знаний и теоретических основ. «Когда проходишь теорию, сразу переходишь на практику. Что можно привнести в свое производство? Практически всё», - говорит он.

Высокой оценке слушателей удостоена работа тренера Ирины Решетниковой, специалиста с большим опытом работы. Она внимательно относится к слушателям, доступно излагает информацию и объясняет сложности, использует наглядные материалы, слайды, презентации, фильмы.

Поделиться в соцсетях

Если вы стали очевидцем интересного события или происшествия, присылайте фото и видео на Whatsapp 8 909 694 82 83
26.09.2019 00:02 (UTC+9)

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ