В Якутии опробуют автономные энергоустановки для Арктики
Реальные доходы россиян пошли на взлет?
На руднике «Удачный» будут применять технологию самообрушения породы
Французская Total заинтересована в сотрудничестве с Якутией в сфере ВИЭ
Рост тарифов авиакомпании «Победа» заинтересовал Генпрокуратуру

ИА SakhaNews. Правительство может ввести единый стандарт вознаграждения топ-менеджеров для российских государственных компаний, сообщают «Ведомости» со ссылкой на источники.

В документе Минэкономразвития представлена жесткая схема: фиксированный годовой оклад (менее половины общего вознаграждения) и переменная часть, которая зависит от ключевого показателя эффективности. При недостижении компанией этого показателя премии не будет. Концепция получила одобрение на совещании у первого вице-премьера Игоря Шувалова, ее поручено доработать до 5 апреля.

«На прошлой неделе Шувалов решил: единый стандарт принять можно, но с переходным периодом — к примеру, не распространять его на уже заключенные договоры», — сообщил источник, знакомый с протоколом встречи у вице-премьера.

Уточняется, что единый стандарт не будет касаться ранее заключенных контрактов.

Поделиться в соцсетях

Если вы стали очевидцем интересного события или происшествия, присылайте фото и видео на Whatsapp 8 909 694 82 83
24.03.2017 18:42 (UTC+9)

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ