АЛРОСА поможет построить школу и детсад в Оленёкском районе
Скончался Питер Фонда
Скончалась нидерландская принцесса
Прохоров продал клуб НБА за рекордную сумму в истории спорта
Ушел из жизни народный артист России

ИА SakhaNews. АК «АЛРОСА» трудоустроила в первом полугодии 2019 г. в рамках программы «Местные кадры – в промышленность» 690 жителей Якутии, в том числе 117 человек в возрасте до 30 лет. Как сообщили ИА SakhaNews в алмазодобывающей компании, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование прошли 10 человек. Из них на базе ЦПК (УКК, г.Мирный) – один человек по профессии «лаборант химического анализа», ещё один человек – по профессии «электромонтёр по ремонту обслуживанию электрооборудования», на базе ЦПК (УКК, г.Удачный), один человек – по профессии «слесарь по ремонту автомобилей»; на базе Мирнинского регионально-технического колледжа было организовано обучение семи человек, в том числе четверых – по профессии «слесарь КИПиА», трое получили образования по профессии «столяр-строитель». Также был объявлен набор в группу «Ремонтник горного оборудования» на базе 11 классов. Обучившиеся на данной специальности будут в дальнейшем приняты на работу в Айхальский ГОК.

«За счёт средств компании были организованы стажировки для четверых молодых специалистов (УГОК - два человека, НГОК – один, МГОК – один человек). Также были заключены договоры о целевом обучении с десятью студентами Северо-Восточного федерального университета. В рамках проекта «Местные кадры в промышленность» АЛРОСА также участвует в выездных ярмарках вакансий. Так, по итогам ярмарки, которая прошла в Вилюйске и Верхневилюйске, были трудоустроены шесть человек. Кроме того, пять соискателей будут приглашены на сезонную работу в декабре 2019 года», - прокомментировала новость начальник Службы управления персоналом АЛРОСА Алина Пацианская.

Успешно внедряется в АЛРОСА проект «Аргыс» (перевод с якутского языка «аргыс» - спутник, попутчик). Он предназначен для сотрудников компании, трудоустроенных из районов республики, в том числе в рамках приоритетного проекта «Местные кадры в промышленность». Цель проекта - ускоренная социокультурная адаптация на производственных площадках (п. Накын и ГДК «Верхняя Муна»). В настоящее время на площадке ГДК «Верхне-Мунское» идет подбор потенциальных «Аргыс».

Кроме того, 8 активных молодых работников на площадке Удачнинского ГОК принимают участие в проекте «Buddy». С марта 2019 до сегодняшнего дня в рамках проекта приняло участие 57 работников УГОК. Проект «Buddy» был презентован молодыми специалистами компании в 2018 году. Основной задачей проекта является сокращение или смягчение адаптации вновь прибывших работников АЛРОСА, выявление перспективных работников, настраивание на эффективную работу в короткие сроки.


Ссылки по теме:

Поделиться в соцсетях

Если вы стали очевидцем интересного события или происшествия, присылайте фото и видео на Whatsapp 8 909 694 82 83
06.08.2019 17:57 (UTC+9)
Комментарии: 2
Горный 06.08.2019 19:33

Пусть скажут сколько сократили


Мирный 07.08.2019 07:47
Пора алроса при сокращении одной единицы, обязать создать две новых.

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ