Лоукостер «Победа» увеличит цены на рейсы в Россию почти в полтора раза
В Чите застрелили еще одного медведя, угрожавшего горожанам
Что делать и куда звонить, если пропал свет
В интернете продают некачественную икру
В Якутии в огне пожара погибли два человека

ИA SakhaNews. Статьёй 136 Трудового кодекса РФ установлено право работника на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. Как сообщили ИA SakhaNews в Хабаровской транспортной прокуратуре, 6 августа 2019 года вступили в силу изменения, внесённые Федеральным законом от 26.07.2019 г. номер 231-ФЗ в статью 136 Трудового кодекса РФ, увеличившие с 5 до 15 рабочих дней срок, в течение которого работник при замене кредитной организации обязан в письменной форме сообщить об этом работодателю.

Кроме этого, Федеральным законом от 26.07.2019 г. номер 221-ФЗ «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ дополнена положениями, предусматривающими ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

Совершение данного правонарушения повлечёт предупреждение или наложение административного штрафа: на должностных лиц – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юрлиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Поделиться в соцсетях

Если вы стали очевидцем интересного события или происшествия, присылайте фото и видео на Whatsapp 8 909 694 82 83
28.09.2019 09:43 (UTC+9)

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ