В ряде районов Якутии полицейские пресекли незаконную продажу алкоголя. Видео
«Саханефтегазсбыт» снижает цены
В Нерюнгринском районе начала работу лаборатория на определение коронавируса
На ЧТЭЦ начался плановый ремонт второго котла
«Сахатранснефтегаз» работает в обычном режиме

ИА SakhaNews. Исследователи из ВШЭ утверждают, что конфликты в чисто женских или чисто мужских коллективах случаются намного чаще, нежели в коллективах, где имеются представители обоих полов, сообщают «Ведомости».

Клим Легчаков из Института статистических исследований и экономики знаний ВШЭ провел исследование и выяснил, что 57% участников опроса трудятся в коллективах с гендерным перекосом. Только 14% заявили, что мужчин и женщин в их отделе поровну.

В «мужских» коллективах преобладает чрезмерная амбициозность, безответственность и неаккуратность, в «женских» - склочность, конфликтность и завистливость. Мужчины склонны ссориться из-за работы и выполнения профессиональных обязанностей, женщины – на личной почве.

Однако есть и положительные моменты. К плюсам мужского коллектива участники опроса отнесли целеустремленность, надежность и рациональность, а к плюсам женского – коммуникабельность, исполнительность и доброжелательность.

Поделиться в соцсетях

Если вы стали очевидцем интересного события или происшествия, присылайте фото и видео на Whatsapp 8 909 694 82 83
17.08.2011 10:03 (UTC+9)

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ