В Якутии хозяин тайги разгромил базу полеводческой бригады
19 августа в Якутии будут временные отключения электричества
Якутянин заслужил право носить оливковый берет
На акцию протеста в Гонконге вышли не менее 1,7 млн человек
АЛРОСА поможет построить школу и детсад в Оленёкском районе

ИА SakhaNews. Теперь публичные компании могут обязать раскрывать информацию о соотношении зарплаты генерального директора компании и медианной зарплаты сотрудников - в соответствии с проектом, принятым 18 сентября Комиссия по биржам и ценным бумагам США (SEC), сообщает "Коммерсантъ".

В течение 60 дней будут продолжаться общественные обсуждения новых правил.

Новые правила вызвали значительные разногласия. Профсоюзы поддержали проект. Против нового правила выступают такие организации, как Торговая палата США и Центр по выплатам топ-менеджерам.

В последние годы бонусы и вознаграждения топ-менеджеров превратились в больную тему для большинства компаний в разных странах мира.

В прошлом году Социал-демократическая партия Швейцарии предложила, чтобы самая высокая зарплата в какой-либо компании не превышала более чем в 12 раз самую маленькую зарплату в той же компании. Этот проект не был одобрен швейцарским парламентом, пишет "Ъ".

Поделиться в соцсетях

Если вы стали очевидцем интересного события или происшествия, присылайте фото и видео на Whatsapp 8 909 694 82 83
20.09.2013 02:27 (UTC+9)

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ