В Москве из-за отсутствия лекарства скончалась девочка
Cтоимость минимального набора продуктов в Якутии выросла
Самый вкусный зимний фестиваль открылся в Якутии
Чем грозит COVID-19 людям с варикозом?
У Деда Мороза в Великом Устюге можно побывать, если есть QR-код

Вячеслав Кузьминов, заместитель начальника Службы изоляции, защиты от перенапряжений и измерений Центральных электрических сетей ПАО «Якутскэнерго» (Группы РусГидро), стал финалистом республиканского кадрового конкурса «Таланты Якутии» по направлению «Проекты развития арктических территорий».

Чтобы стать участником конкурса, Вячеслав прошёл три отборочных этапа, где оценивали его компетенцию, уровень знаний и способностей. Пройдя их, Вячеслав, в рамках программы развития прорывных компетенций «LAB.TALENT», смог изучить специальные образовательные модули, посетить различные тренинги и мастер-классы. Одной из особенностей конкурса, по словам энергетика, стал челлендж «Вызов себе», в рамках которого участники отправились в велопоход, сплавились по реке Еланке, а также занимались скалолазанием.

Сейчас Вячеслав Кузьминов в составе сборной команды «SeloUp» разрабатывает уникальный проект – информационный портал для жителей сельских территорий, где будет размещена вся актуальная информация о существующих программах, конкурсах и грантах, с помощью которых в сёла можно будет привлечь дополнительное финансирование.

Особенностью портала станет не только простой и понятный интерфейс, но и наличие подробных инструкций по заполнению форм заявок с примерами для наглядности.

«Я всегда стараюсь принимать участие в подобных конкурсах. Например, был призёром чемпионата РусГидро по инновациям и рационализации «РАЦЭНЕРДЖИ», участником «Синергии Севера», различных профсоюзных мероприятий. Это не только интересно, но и важно для общего развития и карьерного роста», – отметил Вячеслав.

Напоминаем, с начала года в республике стартовал традиционный масштабный конкурс «Таланты Якутии», участие в котором на данный принимают 300 перспективных специалистов и управленцев, в том числе трое молодых работников ПАО «Якутскэнерго». Задача участников – разработать стратегию социально-экономического развития республики до 2032 года с перспективой до 2050 года. Итоги конкурса будут подведены к концу текущего года, а победители награждены грантами на обучение и рекомендованы к включению в республиканские кадровые резервы.

Пресс-служба ПАО «Якутскэнерго».


Ссылки по теме:

Поделиться в соцсетях

22.10.2021 10:10 (UTC+9)

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ